TINJAUAN KEPATUHAN PETUGAS PENDAFTARAN RAWAT JALAN DALAM MELAKSANAKAN STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL DI RSUD PASAR REBO TAHUN 2016

Dalam proses pendaftaran rawat jalan baru maupun lama di RSUD Pasar Rebo dilakukan oleh 3 orang petugas, dalam sehari petugas melayanin pasien 300 parhari, sehingga kegiatan dipendaftaran rawat jalan tidak dapat terlaksana dengan baik dan tidak sesuai SPO sehigga terjadi pasien bermasalah dengan petugas pendaftaran Berdasarkan permasalahan yang ditemukan di Instalasi Rekam Medis khusunya di bagian pendaftaran rawat jalan RSUD Pasar Rebo, peneliti melakukan kepatuhan petugas pendaftaran rawat jalan dalam melaksanakan Standar Prosedur Operasional di RSUD Pasar Rebo tahun 2016. Penulisan ini menggunakan metode deskriptif, yaitu metode penelitian yang memberikan gambaran keadaan objektif dengan melihat secara langsung kegiatan yang terjadi sesuai pengamatan di tempat penelitian. Kegiatan yang dilakukan petugas pendaftaran adalah melakukan pendaftaran rawat jalan baru dan lama, ketika petugas melayani pasien pada saat volume pasien banyak petugas kurang efektif sehingga pasien komplen. Disaranka agar petugas melaksanakan tugas sesuai dengan SPO.

1.  UEU-Undergraduate-7585-COVER.pdf - 11 KB
2.  UEU-Undergraduate-7585-LEMBAR PENGESAHAN.pdf - 299 KB
3.  UEU-Undergraduate-7585-LEMBAR PERNYATAAN.pdf - 270 KB
4.  UEU-Undergraduate-7585-LEMBAR PERSETUJUAN.pdf - 158 KB
5.  UEU-Undergraduate-7585-ABSTRAK.pdf - 141 KB
6.  UEU-Undergraduate-7585-KATA PENGANTAR.pdf - 130 KB
7.  UEU-Undergraduate-7585-DAFTAR ISI.pdf - 668 KB
8.  UEU-Undergraduate-7585-DAFTAR PUSTAKA.pdf - 231 KB
9.  UEU-Undergraduate-7585-DAFTAR RIWAYAT HIDUP.pdf - 109 KB
10.  UEU-Undergraduate-7585-LAMPIRAN.pdf - 246 KB
11.  UEU-Undergraduate-7585-MOTO.pdf - 16 KB
12.  UEU-Undergraduate-7585-BABI.pdf - 164 KB

• Tinjauan Aspek Keamanan Ruang Penyimpanan Rekam Medis di Rumah Sakit Medika Permata Hijau
• Tinjauan Kebutuhan Tenaga Berdasarkan Beban Kerja Unit Rekam Medis Di Rumah Sakit Atma Jaya
• Hubungan Persepsi Perawat Terhadap Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Keterikatan Pekerja ( Employee Engagement ) Di Unit Rawat Inap Rumah Sakit Puri Mandiri Kedoya Jakarta Barat
• PERBEDAAN EFEKTIFITAS DAN EFISIENSI MENCUCI TANGAN HYGIENIS MENGGUNAKAN HANDRUB (CAIRAN PENCUCI TANGAN) DENGAN MENCUCI TANGAN MENGGUNAKAN SABUN PADA AIR MENGALIR DI INTENSIVE CARE UNIT RUMAH SAKIT PANTAI INDAH KAPUK JAKARTA
• HUBUNGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DAN KINERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT PURI MANDIRI KEDOYA
• DISIPLIN, INSENTIF, JENJANG JABATAN DAN KINERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK FAMILY
• TINJAUAN DUKUNGAN SISTEM INFORMASI RUMAH SAKIT TERHADAP PELAYANAN UNIT KERJA REKAM MEDIS DI RUMAH SAKIT SUKMUL SISMA MEDIKA
• SISTEM PENOMORAN REKAM MEDIS BAYI BARU LAHIR DIRUMAH SAKIT MELATI TANGERANG
• KAJIAN TERHADAP PERBANDINGAN TARIF RUMAH SAKIT DENGAN TARIF INA-DRG PADA PASIEN CHRONIC RENAL FAILURE YANG MENGGUNAKAN TINDAKAN HAEMODIALISA DI RSUD CENGKARENG
• TINJAUAN PERBEDAAN RATA-RATA BIAYA PENGOBATAN PASIEN JAMKESMAS RAWAT INAP ANTARA TARIF INA-DRG DENGAN TARIF RUMAH SAKIT PADA PASIEN SCHIZOFRENIA DI RUMAH SAKIT JIWA DR. SOEHARTO HEERDJAN